2016-жылдын 8-декабрынан 9-декабрына чейин Кытайдын Соода-өнөр жай палатасынын 2016-жылдагы Чет өлкөлүк подрядчылар үчүн Өнөр жай жылдык конференциясы Нанчан, Цзянси шаарында ийгиликтүү өттү.Жылдык жолугушуунун темасы "дүйнөлүк машина куруу рыногун күтүү жана өнөр жайдын өнүгүү тенденцияларын талкуулоо" болду, бул кеңештин мүчөлөрүн жана мүчө компанияларды тартты.500гө жакын өкүл катышты.
Быйылкы жылдык жыйында өзгөчө көз жоосун алган жаңы күн тартиби бар болчу жана ал “Кытайдын чет элдик долбоорунун” сыйлоо сессиясы болду.
Демонстрация лагери» иш-чарасы.
Бул иш-чара Кытай Эл аралык Подрядчылар Ассоциациясы жетектеген, "International Engineering and Labor" журналы тарабынан каржыланган жана Пекин Chengdong International Camp Integrated Housing Co., Ltd кызматташтыгы тарабынан колдоого алынган жаңы иш-чара. Ал Кытайдын маанилүүлүгүн чагылдырууга багытталган. чет елкелердегу инженердик ишканалар жумушчуларга.Гуманисттик кам көрүү, кытай ишканаларынын долбоорлорун башкаруу деңгээлин көрсөтүү жана кытай ишканаларынын эл аралык бренд имиджин көрсөтүү.Өткөн жылы уюштуруу комитетинин кылдат даярдоо жана уюштуруу менен, биринчи иш-чара Кытай тарабынан каржыланган чет инженердик компаниялардын көп сандаган жылуу жооп алды, жана 40тан ашуун чет инженердик долбоорлор жигердүү тапшыруу катышкан.Калыстар тобунун кылдат талкуулоосунан жана кароосунан кийин сыйлыкка татыктуу болгон долбоорлорго 6 демонстрациялык лагерь жана 6 мыкты лагерь тандалып алынды.
Сыйлыктын коногу катары Beijing Chengdong International Camp Integrated House Co., Ltd. компаниясынын төрагасы Чжао Цзюньонг жана Кытайдын төрагасы Фан Цючень катышты.
Эл аралык подрядчылар ассоциациясы "Кытайдын чет өлкөлүк долбоорлорун көрсөтүү аянтынын" жеңүүчүлөрүнө чоң сыйлыктарды тапшырды.
Биринчи "Кытайдын чет өлкөлөрдөгү долбоорлорун көрсөтүү лагери" иш-чарасы ийгиликтүү аяктаганы менен, анын таасири дагы эле бар жана ал кеңири мааниге ээ.Бул иш жыл сайын подряддык бирикменин кезектеги иши катары уланат.Мен бул иш-аракетти активдүү өнүктүрүү чет элдик кытай инженердик компаниялардын корпоративдик маданиятын өнүктүрүүгө натыйжалуу көмөктөшөт жана кытай компаниялары үчүн жакшыраак эл аралык бренд имиджин түзөт деп ишенем.
Посттун убактысы: 2022-жылдын 7-январына чейин